AANBOD
We bieden maatwerkprogramma’s en kerntrainingen aan. Voorbeelden van recente maatwerkprogramma’s zijn:
- Persoonlijk Leiderschap
- Diverse traineeprogramma’s
- Leidinggeven op afstand
- Ongewenst gedrag? Hoe maak je het bespreekbaar?
- Implementatieprogramma’s organisatiewaarden
- Teambijeenkomsten B&W en gemeenteraden
- Hybride werken
De inhoud van onze twaalf kerntrainingen sluiten aan bij de uitdagingen die we op dit moment vaak binnen organisaties tegenkomen. De uiteindelijke opzet, invulling en duur worden afgestemd op jullie eigen ontwikkelwensen en doelen. Beweeg je muis over één van de onderstaande afbeeldingen. Er verschijnt dan de uitdaging die we tijdens deze training met elkaar aangaan.
PERSOONLIJK LEIDERSCHAP
EGOSTRIPPEN
van
BEELDEN
naar
BEHOEFTEN
DE GROETEN MET MOETEN
van
MOETEN
naar
WILLEN/KIEZEN
PERSOONLIJKE BESLUITVORMING
van
PIEKEREN
naar
BESLISSEN
PERSOONLIJK LEIDERSCHAP
EGOSTRIPPEN
van BEELDEN
naar BEHOEFTEN
DE GROETEN MET MOETEN
van MOETEN
naar WILLEN/KIEZEN
PERSOONLIJKE BESLUITVORMING
van PIEKEREN
naar BESLISSEN
ZELFEXPRESSIE
DIT WIL IK!
van
HINTEN
naar
DUIDELIJKHEID
PRESENTATIEKRACHT
van
VERTELLEN OVER
naar
BETREKKEN BIJ
PERSONAL BRANDING
van
‘FIT-IN’
naar
‘STAND-OUT’
ZELFEXPRESSIE
DIT WIL IK!
van HINTEN
naar DUIDELIJKHEID
PRESENTATIEKRACHT
van VERTELLEN OVER
naar BETREKKEN BIJ
PERSONAL BRANDING
van ‘FIT-IN’
naar ‘STAND-OUT’
SAMENWERKING EN VERBINDING
DE KUNST VAN HET LUISTEREN
van
HOREN
naar
VERBINDEN
HET KUNNEN HOREN
EN ZEGGEN VAN ‘NEE’
van
ALTIJD ‘JA’
naar
‘JA EN NEE’
GROEPS BESLUITVORMING
van
PRATEN
naar
BESLUITEN
SAMENWERKING EN VERBINDING
DE KUNST VAN HET LUISTEREN
van HOREN
naar VERBINDEN
HET KUNNEN HOREN
EN ZEGGEN VAN ‘NEE’
van ALTIJD ‘JA’
naar ‘JA EN NEE’
GROEPS BESLUITVORMING
van PRATEN
naar BESLUITEN
VITALITEIT
BREINMANAGEMENT
van
REACTIVITEIT
naar
CREATIVITEIT
VITALITEIT MANAGEMENT
van
DISBALANS
naar
BALANS
MINDFULL IN BUSINESS
van
REAGEREN
naar
REFLECTEREN
VITALITEIT
BREINMANAGEMENT
van REACTIVITEIT
naar CREATIVITEIT
VITALITEIT MANAGEMENT
van DISBALANS
naar BALANS
MINDFULL IN BUSINESS
van REAGEREN
naar REFLECTEREN