Egostrippen e-Card versturen

Verstuur gratis een
inspirerende eCard

Blog

De Uitnodiging

Het interesseert me niet wat je doet voor de kost,
ik wil weten waar je naar hunkert
en of je ervan durft te dromen
het verlangen van je hart te vervullen.

Lees meer...

Egostrippen tijdens Fris in je Hoofd!

Wat een mooie belevenis om in twee dagen zoveel enthousiaste mensen te ontmoeten. Bijzonder ook om te ervaren hoe de mensen die deelnemen aan deze bijeenkomsten in het leven staan: bewust, nieuwsgierig en onderzoekend. Juist daardoor staat men open voor nieuwe prikkelende denk- en ervaringsrichtingen. Er ontstond een mooie open interactie tijdens de workshop.

Lees meer...

Dubbel paspoort

Ik betreur mensen die zich Nederlander voelen. Ik kom die mensen niet zo heel veel tegen. Gelukkig maar. Mensen die in grenzen geloven krijgen snel iets drammerigs. Als dit soort grensmensen voor een vakantie tijdelijk naar het buitenland gaan, doen ze heel Hollands op terrassen. Hier herken je ze aan: wuiven met handen en dronken zogenaamd een servet door de oren trekken. Dit wordt in het buitenland als typisch Nederlands gezien.

Lees meer...

De zwarte en blanke man

Er zat een zwarte man lekker lui onder een boom. De zon scheen, de vogels floten, Hij zat overduidelijk te genieten van zijn rustige plek en de natuur om hen heen.
Terwijl hij daar zat passeerde een blanke, gehaaste man. De blanke man bleef stilstaan voor de zwarte man onder de boom. Hij keek hem eens aan, fronste zijn wenkbrauwen en begon snel en licht geïrriteerd tegen de zwarte man te praten.

Lees meer...

Ik heb als manager goed gereageerd op de crisis!

58,1% van de managers zegt dat zijn bedrijf goed door de crisis is gekomen. Voor sommige mensen was de crisis ook een mooi voorwendsel. Uit MT-onderzoek blijkt dat 79% van de managers last van de crisis heeft gehad en dat 86% maatregelen heeft genomen zoals een vacaturestop (61%), minder investeren (59%), minder trainingen en opleidingen (43%), minder zakenreizen (39%), geen periodieke loonverhogingen (33%) en gedwongen ontslagen (31%). Soms was dat noodzakelijk, soms ook niet: 45% procent erkent de crisis wel eens al excuus gebruikt te hebben. En zijn we tevreden met onze acties? Zeker: 57% procent zegt nergens spijt van te hebben, 81% vindt dat hij of zij goed op de crisis heeft gereageerd.

Lees meer...