Egostrippen e-Card versturen

Verstuur gratis een
inspirerende eCard

 

Bij het CJIB zijn we bezig met het creëren van een nieuwe missie, visie en strategische doelstellingen. Ook aspecten als leiderschap, cultuur, besturing en processen worden in dit programma meegenomen. Als werkgroep Strategie hebben we aantal ‘hei-dagen’ georganiseerd met de directie, unitmanagers en programmamanagers.

Als groep bezig zijn met missie, visie en strategie is bijzonder omdat het niet alle daags is en het over wezenlijke zaken gaat. Toch is het ook enigszins spannend want wat als de veranderingen die er uit volgen je persoonlijk gaan raken?

Om dit te adresseren hebben als afsluiting van onze eerste strategiedag Rick van Asperen uitgenodigd. Hij sprak met humor en toch licht prikkelend over zaken als ego, gelijk willen hebben, bewegingsvrijheid en verantwoordelijkheid. Met high energy oefeningen, filmpjes en voorbeelden worden inzichten gebracht. We hebben vooral veel gelachen maar er was toch een sfeer van bezinning en verbondenheid.

Het was de afsluiting die de dag rond maakte. Omdat het menselijke- en het cultuur aspect net zo belangrijk zijn als het structurele deel van strategische veranderingen.

Elsa Stegenga - CJIB Leeuwarden

 
CJIB
 

De kick van een congreshit: workshop Egostrippen!

Het NVP event HR Next Exit! bleek qua formule een succes; de twee workshops Egostrippen door Rick van Asperen, een big hit! Met de ambitie om in 2012 een ander event neer te zetten, waaraan sprekers meewerken die naast een ander geluid een enorme energie boost meebrengen, was Rick één van de eerste sprekers die we hebben kunnen 'vastleggen'.

Tijdens HR Next Exit! op 4 oktober jl. stelden HR Professionals zelf hun programma samen. Er was een groot aanbod aan inhoudelijke en strategische kennissessies. Daarnaast heeft een ander belangrijk programmacomponent betrekking op de persoonlijke ontwikkeling van de HR professional. Hiervoor hadden we bij Rick de volgende opdracht neergelegd: "Rick wil je invulling geven aan dit programmaonderdeel zodanig dat deelnemers geactivieerd worden en qua energielevel gelanceerd worden, m.a.w. aan het denken worden gezet en na jouw workshop direct aan de slag kunnen gaan?".

Beide workshops waren in no time uitverkocht. Egostrippen was een fantastische ervaring voor de deelnemers en er was teleurstelling bij degene die deze workshop heeft moeten missen. De dynamiek, de herkenning en de wijze waarop Rick deelnemers meeneemt naar hun (eigen) IK blijkt een groot succes en duidelijk in een behoefte te voorzien.

Uit de evaluatie blijkt dat de workshop Egostrippen tijdens HR Next Exit! met een 8,3 is beoordeeld. Deze informatie, de vele positieve en enthousiaste reacties van de deelnemers zijn voor de NVP reden om in overleg met Rick te kijken hoe we een vervolg kunnen geven aan onze eerste succesvolle samenwerking.

Rick dank je wel voor je aanwezigheid en energieke en inspirerende bijdrage aan HR Next Exit!

Eunice Coli - Projectleider NVP, HR Next Exit!

 
Eunice Coli
 

Wij hebben voor een groot aantal agrarische tuinbouwrelaties meerdere inspiratiedagen op de Floriade in Venlo georganiseerd. Rick heeft daar een aantal keren als tweede spreker opgetreden om de ondernemers te confronteren met hun eigen ondernemerschap. Door ze uit te dagen, aan te spreken en vooral te testen. Dat heeft hij op een prikkelende, creatieve en enthousiaste manier gedaan, maar altijd met respect voor de aanwezigen in de zaal.

Het was zeer plezierig om met hem samen te werken en we hebben veel waardering voor de wijze waarop hij zich heeft ingeleefd in de boodschap, die wij als bank aan onze relaties wilden meegeven. Hij heeft zijn presentatie perfect laten aansluiten op het verhaal van onze directeur F&A van Rabobank Nederland, waardoor beide verhalen elkaar versterkten. Ook onze collega’s van lokale banken gaven enthousiaste reacties en we gaan Rick in de toekomst zeker nog eens inschakelen.

Carla Veenman - Marketingmanager F&A, Rabobank Nederland

 
Carla Veenman
 

“Rick van Asperen is een heel prettige persoonlijkheid om 'zaken' mee te doen en alle aspecten van een goede training persoonlijk mee door te spreken.

Het aangename, enthousiaste telefonisch werkoverleg biedt meer dan voldoende zekerheid om vertrouwen te hebben in een tot in de puntjes verzorgde en inhoudelijk goede workshop door een zeer betrokken trainer/spreker, die weet waar hij het over heeft en kan improviseren en spelen met het publiek als de situatie daar is.

De workshop voor de leden van de Vereniging Mediators Noord-Holland op 29 maart 2012 in Odeon (Amsterdam) heeft meer dan volkomen aan de verwachting van onze leden en ons als bestuur voldaan. De professionaliteit, deskundigheid, het improvisatietalent en een meer-dan-100% inzet van Rick heeft ons allen aangenaam en op een vrolijke manier een stukje wijzer gemaakt.

Veel aanwezige mediators hebben ons gevraagd om 'meer van Rick', dus er zal zeker een vervolg komen!”

Sandy Hazelhoff - voorzitter VMNH

 
Sandy Hazelhoff
 

“Slechts een half uur had Rick van Asperen nodig om mij te laten inzien dat ik meer naar mijn ego luister, dan naar wat mij verteld wordt. Althans, na de presentatie van Rick leek het mee te vallen, maar in de twee weken erna ben ik erop gaan letten. Ik merkte dat ik in vergaderingen notities maak van wat ik dacht dat mensen gaan zeggen in plaats van wat ze werkelijk vertellen.

Dat is wel een vreemde ervaring. Maar het verklaart ook veel. Kan ik werken in teams? Respecteer ik anderen of ben ik dominant? Doe ik dit ook bij mijn klanten? Heb ik klanten verloren omdat ze niet begrepen werden door mij?

Helaas is mijn conclusie dat ik inderdaad slecht functioneer in teams, dominant ben en waarschijnlijk ook klanten ben verloren, misschien zelfs vriendschappen. Staat tegenover dat ik goed ben in mijn vak en een aardige gozer ben. Maar is dat genoeg? Ik denk het niet.

Nu ik het probleem ken, heb ik al de helft van de oplossing: een goed voornemen. Vraag is echter hoe lang dat standhoud. Helaas vervaagt dat voornemen als de gemoederen oplopen. Ik heb dus een structurele oplossing nodig. Er zit maar één ding op: het boek "Egostrippen - de kick van je eigen ik" lezen.

Rick van Asperen heeft op uitnodiging van Open Coffee Zwolle een korte presentatie gehouden over ego-strippen in Hotel Lumen Zwolle. De presentatie werd door het publiek zeer gewaardeerd, niet alleen door het onderwerp, maar ook door de manier van presenteren. Vlot, interactief en zeer goed voorbereid. Velen wilden dan ook het boek hebben. Rick is een goed presentator en inmiddels een succesvol auteur. Overigens had ik bij de presentatie van Rick minder last van mijn eigen ego, dus kan ik mij afvragen hoe groot de invloed is van andere ego's op mijn ego. En juist die vraag is onderdeel van het loslaten. Waarom? Dat lees je in Egostrippen. ”

Joost van der Laan - Organisatie Open Coffee Zwolle

 
Joost van der Laan